Motto: Zdroj, který obohatí
|
Nový seriál
Jak si hledat zaměstnání
3. díl - Jak se chovat při pohovoru o zaměstnání
Než půjdete na samotný pohovor je dobré:
- Zjistit si z dostupných zdrojů co nejvíce informací o firmě a její aktivitách z internetu,
tisku, od známých,...
- Zvolit vhodné oblečení
- Připravit se na pohovor, tzn. otázky, pokud nemáte žádné otázky, asi je někde chyba.
- Nechoďte na pohovor na poslední chvíli, budete ve stresu, který určitě nepůsobí dobře.
Na samotném pohovoru:
- Chovejte se přirozeně
- Snažte se působit uvolněně
- V případě, že dostanete otázku, na kterou neznáte odpověď, je někdy lepší přiznat, že neznáte
odpověď než vymýšlet nesmyslné odpovědi.
- V případě, že jste uvedli znalost nějakého jazyka, můžete očekávat jeho přezkoušení přímo během
pohovoru. Nejčastěji budete dotazováni na Vaše předchozí zaměstnání nebo Vaše záliby.
- Pokud se nedozvíte, pak se neváhejte zeptat na tyto otázky:
- Jaká je pracovní doba?
- Je spojené cestování s touto pozicí?
- Pokud nerozumíte přesně náplni pozice, neváhejte se zeptat na podrobnosti.
- Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání? Jazyky, kurzy a školení…
- Kdo by byl váš přímý nadřízený, popř. podřízení?
- Jaká je firemní kultura - např. schůze, oblečení, vystupování, atd..
- Než přistoupíte k otázce platu, zeptejte se na všechny zaměstnanecké výhody, především:
- Příspěvek na stravování, dopravu či bydlení, služební telefon, auto, příspěvek na vzdělávání,
sportovní vyžití, atd…
- Při diskuzi o platu, který doporučuji zavést až po zodpovězení všech předchozích otázek, si
nechte podrobně popsat všechny složky platu, systém navyšování, den a forma výplaty. Představu o
platu mějte připravenou, běžný standard je, že se vás na požadovanou mzdu zeptají, neřeknou ji.
Mzda se uvádí v hrubém. Dle reakce můžete ještě kalkulovat s odměnami.
|
